Soziokratische Wahl
Für die Besetzung einzelner Rollen würde ich eine agile Entscheidungsmethode verwenden. Entgegen den alten Selektionsmethoden wird z.B. bei der soziokratischen Wahl bewusst auf eine – für alle Beteiligte – zufriedenstellende Lösung gesetzt. Der Ablauf einer solchen Wahl könnte wie folgt aussehen:
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Gratuliere zum hohen Google-Ranking!
ich war auch ziemlich erstaunt…